Calculadora de retribucions — Centres Penitenciaris

El sou d'un funcionari de centres penitenciaris a Catalunya el 2026 depèn de la categoria professional i del lloc de treball. Un auxiliar de vigilància (grup C2) cobra al voltant de 1.600–1.900 € bruts mensuals, mentre que un tècnic especialista (grup C1) pot arribar als 2.100–2.400 € bruts mensuals. Els funcionaris de categories superiors com juristes o psicòlegs (grup A1/A2) poden superar els 2.800 € bruts mensuals, sense comptar complements per torns, nocturnitat o perillositat. Utilitza la calculadora d'aquesta pàgina per obtenir el teu sou exacte.

El cos de funcionaris de centres penitenciaris de la Generalitat de Catalunya s'organitza en diverses categories: auxiliars de vigilància (grup C2), oficials de vigilància (grup C1), tècnics especialistes (grup C1), i cossos superiors com psicòlegs, juristes, treballadors socials i educadors socials (grups A1 i A2). Cada categoria té associades unes taules retributives específiques que determinen el sou base i els complements.

A més del sou base, els funcionaris de centres penitenciaris perceben diversos complements: complement de destí (segons el lloc de treball), complement específic (per condicions especials del lloc), plus de nocturnitat, plus de festivitat, complement per perillositat i toxicitat, i triennis per antiguitat. Aquests complements poden suposar una part molt significativa de la nòmina total.

Els funcionaris de centres penitenciaris treballen en règim de torns continus (matí, tarda i nit) les 24 hores del dia. Les hores treballades en horari nocturn (entre les 22 h i les 6 h) comporten un plus de nocturnitat, i els dies festius generen una compensació addicional. Aquests complements poden incrementar el sou brut mensual entre un 10 % i un 20 % respecte al sou base.

L'accés al cos de funcionaris de centres penitenciaris de la Generalitat de Catalunya es fa mitjançant oposició pública convocada pel Departament de Justícia. Les proves inclouen un examen teòric de coneixements, una prova física i, en algunes categories, una prova psicotècnica. Els requisits generals són tenir la nacionalitat espanyola, la titulació acadèmica corresponent a la categoria i no tenir antecedents penals.

Sí, el Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya disposa d'una borsa de treball per cobrir substitucions i vacants temporals als centres penitenciaris. Per accedir-hi cal superar un procés selectiu específic. La borsa permet treballar com a interí o substitut mentre s'espera una convocatòria d'oposicions en ferm.

La diferència salarial entre un tècnic (grup C1) i un auxiliar (grup C2) als centres penitenciaris de Catalunya és d'aproximadament 300–500 € bruts mensuals en sou base. Aquesta diferència s'amplia si es tenen en compte els complements de destí i l'específic, que solen ser més elevats per als llocs de treball de grup C1. A més antiguitat i anys de serveis, la bretxa pot créixer per l'efecte acumulat dels triennis.

L'antiguitat es compensa mitjançant els triennis: cada tres anys de servei actiu, el funcionari percep un increment retributiu fix sobre el sou base. L'import de cada trieni varia segons el grup de classificació (A1, A2, C1, C2) i s'actualitza anualment d'acord amb els pressupostos de la Generalitat de Catalunya. Amb molts anys de servei, els triennis poden representar una part molt rellevant del sou total.